Anfeindungen und Desinformation, Work-Life-Imbalance, parteiinterne Machtkämpfe, eine gesamtpolitisch angespannte Lage…
Die Herausforderungen im Arbeitsalltag von Politikerinnen und Politikern sind breit gefächert. Manche macht das krank. Darüber zu sprechen, ist nach wie vor ein Tabu.
Im Projekt doing.politics beschäftigt uns dieses Thema immer wieder. Deshalb haben wir mit dem Progressiven Zentrum Gäste aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zur Diskussion im vertraulichen Rahmen eingeladen, um den Status quo zu analysieren und über Lösungsansätze nachzudenken.
Yvonne Magwas (CDU) und Paula Piechotta (Bündnis 90/Die Grünen) waren sich einig: Wer im politischen Betrieb arbeitet, muss derzeit selbst für seine physische und psychische Gesundheit sorgen. Gemeinsam mit den beiden Politikerinnen und Tim Vahle-Hinz (Professor für Organisations-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie) überlegten die Teilnehmenden, was auf struktureller Ebene helfen könnte:
- Geschäftsordnungen in den Parlamenten, die mehr Vereinbarkeit zulassen
- Mehr Präventionsarbeit in den Parteien, die politisch Aktive auf Herausforderungen vorbereiten
- Eine Gesetzgebung, die Opfer von Hass und Hetze besser schützt
Es ging zudem darum, was Politikerinnen und Politikern auf individueller Ebene hilft:
- Ein starkes soziales Netzwerk: Familie, Freunde, ein gutes Team
- Das Verbünden mit Gleichgesinnten, auch in fraktionsübergreifenden Solidargemeinschaften
- Momente der Selbstwirksamkeit, die die politische Arbeit so erfüllend machen kann
Eine Erkenntnis unseres Round Tables: Es bleibt denen, die politische Verantwortung übernehmen, derzeit größtenteils selbst überlassen, ob sie für sich für sich und ihre Gesundheit sorgen oder nicht.
Es braucht aber strukturelle Unterstützung und Prävention. In den Parteien. In den Parlamenten. Denn wer gesund ist, arbeitet besser – das gilt für die Politik genauso wie für jedes Wirtschaftsunternehmen.
